未経験の事をどうやるか
肝を抑えれば未経験でもちゃんとできる。ただしどこが肝かがわかればだが。 おそらく未経験ではその肝って部分がわからないのだろう。
細かくできるか、ってのがポイントと言うしかない。
だいたいはなんとなくでやってしまう場合が多いのかも。でもそれだと絶対にだめだ。
出力の確定と、その出力を徹底的に追い求める力が必要だ。
本当に体力をつけないとできない。
知的体力は、本当の体力に完全に比例する。
これはもう、疑いようがない。
要望が無いのなら何も発生しない
要望は言わなければならない。本気で望むなら、要望を言ってほしい。
結局自分でおもっているだけでは何もつたわりはしない。
どんなくだらない事でも要望があるなら言うべきだろう。
でもきっと言うのをひっこめてしまうのだろうな。。
誤解が恐いのかもしれない。日本人のほとんどは議論と言うものに慣れていな いので、ちょっとでも言われるとまるで批判されているような気になるのだろ うな。
もっとちゃんと議論の教育って必要なのかもしれない。
けどそれって会社でやる事ではないくって、社会基盤として必要だろう？
直すって大変かも。基盤から直さないと結局は問題は解決しないのだもの。
無理しない
長期に続ける事が大切
弱さとは
弱いというのは何なのだろうか。どう言う事を言うのだろうか。
弱いと言う事は失敗を許さない事なのかもしれない。
失敗を許せるのが強さなのかもしれない。そう時々思う。
我慢できない事もある
まあ時には我慢できない事もあるのですよ。そういう時は恥をしのんででも批判するですよ。
コミュニケーションの全体的不全
コミュニケーションと言うのはサービスの精神が必要なのだとつくづく思う。
いかに端的に相手に物事を正確に伝えるかはサービス精神のなせる技だ。
つまりコミュニケーションが旨い人と言うのは、サービスも旨いはずだろう。
本質はサービスの質にある。何が本当のサービスなのか、と言う事をつきつめ る必要がある。
どこまで他者にサービスするか。
上司は常に部下にサービスできる人物でなければならない。最もサービス精神 旺盛な人が社長になるべきなのだろう、と思う。
さて、サービスの精神はどうやって教えるべきか、どうやって学ぶべきか。
経験だけでは不足な気がする。おそらく知識と経験両方が必要だ。独学でサー ビスの意味を知るのは無理だろう。
さてどこでどうやって知るべきか。
運が良い時と悪い時？
運というかタイミングが悪い時って時々ある。
はげしく疲れている時に多いような気がする。気持に余裕を持つべきですね。。
余裕がないから、タイミングずれるような気がします。
こういう時は他人に迷惑かけないようにしばらく静かにしているのが適切だと思います。
ということでちょっと静かにしようと思う。
ハーーーー
精神の余裕範囲が小さすぎる。すぐにテンパル。
まあ、準備してないからですね。本当ストレスに弱い。
まああ、基本的にあまり苛酷な状況にならないようにしてしまうから、いざちょっ とでも苛酷な状況になると、すぐオーバしてしまう。
だめだめ。
時間がないなら、あきらめれば良いのに。
ちょっと痛いかも
むーー体調が良くないのかも
黙々とお仕事
出勤していた(^_^;;
かなり久し振りに素のServlet/JSPを書いている。フレームワーク利用しないで 開発するとかなり面倒。と言うか忘れている部分がある。
かなり小規模なシステムだからいいけど、この規模でJava使うほどではない気 がする。
どうせDBの項目画面に出力するだけなのでPHPで十分な気が。。
まあ、あまりいろいろ言えないのですけどね。
