人の能力をどう判断するか
ぼくの場合はコードを書いてもらう。そしてそのコードをレビューする。
コードの書き方でコーディングの能力が判定できるのは当然ですが、論理性や 他者への考慮能力等をはかる事が可能です。
またレビューにおいては、反応性がわかります。またレビューにおいてはほと んどの場合修正を指示し、修正にかかる今後のスケジューリング確認等の応答 によりマネージメントの能力までもわかります。
あとはそうした能力判断をいかに感性だけでなく数値的に表現し、客観性をも たせるかが必要だとは思います。
システムを構築するのは大変なのですがね。。感性頼りになってしまっている のが現状の問題。
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