概要
管理は知識と経験と人格が必要です。
経験は感覚的経験と数値的経験をバランス良く取得する必要があります。
感覚的経験のみを重視すると失敗しますので、かならず数値的経験をつみかさねる必要があります。
数値的経験はデューイの「為す事で学ぶ」の基礎となる物であり、他者に継承する事が可能です。組織が存在する意味はここに大きくあります。もし数値的経験を蓄積継承できない組織ならそれはいりません。
Contents
要求管理、テスト管理
管理は知識と経験と人格が必要です。
経験は感覚的経験と数値的経験をバランス良く取得する必要があります。
感覚的経験のみを重視すると失敗しますので、かならず数値的経験をつみかさねる必要があります。
数値的経験はデューイの「為す事で学ぶ」の基礎となる物であり、他者に継承する事が可能です。組織が存在する意味はここに大きくあります。もし数値的経験を蓄積継承できない組織ならそれはいりません。
要求管理、テスト管理
紹介マニアMoinMoin: CategoryManagement (last edited 2016-03-06 19:33:50 by sakito)