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[[TableOfContents]]

= 概要 =
人材の選別、評価に関する手法

人事手法であったが、組織変革の手法としても応用される


= 関連サイト =
[http://www.mercerhr.jp/summary.jhtml/dynamic/idContent/1150530 コンピタンシー解説資料]

= 利用方法 =

= 参考サイト =
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